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Qualitätssiegel

Das Gesamtkonzept ist beispielhaft und einzigartig in der Branche. Dabei ist jeder Punkt keine Einzelmaßnahme, sondern beruht auf einem umfassenden Konzept, dass die Vision, Strategie, Vertrieb und Organisation unterstützt. Sie machen das Unternehmen unverwechselbar, zur Marke in der Branche und beim Kunden.
 

Die Mitarbeiter sehen sich nicht als „Produktabgeber“, sondern als „diagnoseorientierte Hilfsmittel-Manager“. Sie bieten dem Kunden seine individuelle Lösung unter Einbeziehung aller Leistungen des Unternehmens, der Kooperationspartner und der Krankenkassenleistung an. 
 

„Wir sind sehr stolz darauf, dieses Preis erhalten zu haben. Er zeigt, dass unsere Kunden von hervorragenden Mitarbeitern betreut werden. Er zeigt auch unseren Mitarbeitern, dass sie in einem guten Unternehmen arbeiten, bei dem der Mensch nicht nur im Kunden-, sondern auch im Mitarbeiterbereich im Vordergrund steht“, so Wolf-Rüdiger Schmauder, Geschäftsführer von Hartlieb, bei der Preisverleihung.